Міністерство оборони України пояснило, коли військовослужбовці отримають нові мотиваційні виплати за червень і в якому розмірі їх нараховуватимуть. Нова система виплат для бійців запрацювала з 1 червня 2026 року, а перші нарахування мають надійти вже в липні.
Право на нові виплати мають усі військовослужбовці незалежно від виду служби та наявності контракту. Відповідні роз’яснення Міністерство оборони України опублікувало у відповідь на запитання, що надходили на гарячу лінію відомства та в соцмережі.
Підставою для нарахувань є постанова Кабінету Міністрів № 768 від 12 червня 2026 року. Її норми поширюються на весь червень, тобто мають зворотну дію з 1 червня 2026 року.
Мінімальна зарплата військовослужбовця становитиме 30 тис. грн. Крім того, усім військовослужбовцям, незалежно від того, чи підписали вони новий мотиваційний контракт, чи служать за призовом або за старим контрактом, нараховуються відповідні виплати.
Загальна сума всіх перелічених виплат не може перевищувати 460 000 грн на місяць. Водночас бонуси за бойові результати виплачуються поза цим лімітом.
Виплати нараховуються разом з основним грошовим забезпеченням — до 20-го числа поточного місяця за попередній. Отже, за червень кошти мають надійти до 20 липня. Бонуси за полон і знищення противника виплачуються на підставі наказу командира військової частини за тим самим механізмом, який діє для бойових винагород.
Якщо наказ за червень з незалежних від військовослужбовця причин підписано із запізненням, виплату включать до наступного наказу. Право на неї при цьому не втрачається.
Нова система мотиваційних виплат запрацювала в межах ширшої трансформації Сил оборони. Раніше повідомлялося, що нові підвищені зарплати військових набули чинності з 1 червня 2026 року, а Міноборони оголосило точну дату перших нарахувань. Постанова № 768 поширюється на всіх без винятку — від бійців за призовом до контрактників із багаторічним стажем.
Для зручності розрахунку майбутніх виплат Міноборони запустило спеціальний інструмент. Відомство розробило онлайн-калькулятор зарплати бійця, який дає змогу самостійно підрахувати розмір посадового окладу, бойових надбавок та одноразових допомог залежно від виду служби та виконаних завдань.
