У липні 2026 року середня заробітна плата у Києві становить 36 000 грн. За останній місяць вона зросла ще на 1 000 грн. Водночас підвищення відбувається нерівномірно: окремим фахівцям роботодавці активно збільшують грошову мотивацію через дефіцит кваліфікованих кадрів, тоді як іншим професіям платять менше.
Про це повідомляє Новини.LIVE з посиланням на дані сайту з пошуку роботи Work.ua. У виданні зазначають, що у 2026 році через посилення дефіциту кваліфікованих робітників на ринку праці частині спеціалістів підвищують оплату праці, а частині — навпаки скорочують.
У липні 40 000 грн можуть отримувати електрики — електромонтажники, електрорадіомонтери та електромонтери. За останні 12 місяців оплата праці таких фахівців зросла на 23%: у липні 2025 року їм пропонували 32 500 грн, а за останній місяць сума додала 2 500 грн. Крім того, за рік на порталі побільшало й відповідних вакансій: у липні їхня кількість зросла на 20% проти аналогічного періоду минулого року.
Високу зарплату у столиці пропонують і експедиторам. За вакансіями «Експедитор» у Києві також пропонують 40 000 грн. Це на 23% більше, ніж у липні минулого року, коли таким фахівцям пропонували 32 500 грн. Водночас кількість пропозицій за вакансіями «Експедитор», «Forwarder» та «Помічник експедитора» за останній рік скоротилася на 6%.
Найбільш вражаюче зростання зафіксували у м’ясопереробній галузі. Середня зарплата обвалювальників — м’ясників, Butcher і розділювачів — зросла до 40 600 грн. Переважно роботу за цією спеціальністю пропонують великі торгові мережі та виробництва. Це на 47% більше, ніж у липні 2025 року. Торік працівникам, які займаються обробкою м’яса, у середньому платили 27 700 грн, а вже у січні цього року — 37 800 грн.
Крім названих спеціальностей, у Києві суттєво зросла оплата праці й у низці інших професій, де за рік зарплата збільшилася на 8-43%, досягнувши позначки у 40 000 грн.
Ситуація у Києві свідчить, що зростання зарплат відбувається нерівномірно: одні галузі відчувають дефіцит кадрів і підвищують ставки, а інші скорочують пропозиції через насичення ринку. Це стосується як робітничих спеціальностей, так і офісних посад.
Найвищі темпи зростання демонструють професії, пов’язані з ручною працею та вузькою кваліфікацією, — машиністи, обвалювальники та електрики. Водночас офісні спеціальності, зокрема PR-менеджер чи бухгалтер із заробітної плати, зростають повільніше.
