В інформаційному просторі Росії побільшало сигналів про те, що Кремль готує посилення мобілізаційної готовності. Як свідчать офіційні дані, у січні-червні 2026 року контракти з Міноборони підписали близько 200 тисяч осіб, ще 16 тисяч приєдналися до добровольчих формувань. Для порівняння, за той самий період рік тому ці показники становили понад 210 тисяч і 18 тисяч відповідно. На тлі уповільнення набору в країні різко збільшилася кількість вакансій, пов’язаних із військовим обліком.
Про нові ознаки мобілізаційної підготовки повідомила Служба зовнішньої розвідки України. За її даними, навіть офіційна статистика показує зменшення набору контрактників на 5-11%. Водночас німецький дослідник Яніс Клюге оцінює реальне падіння темпів навесні майже у 20%.
Наприкінці липня на платформі “headhunter” було понад 2,5 тисячі оголошень, пов’язаних із військовим обліком. Майже третину з них розмістили лише за останній тиждень. Таких працівників шукають у Москві, Санкт-Петербурзі, Самарі, Нижньому Новгороді, Бєлгороді, Казані, Уфі, Краснодарі, Ростові-на-Дону, Єкатеринбурзі та Хабаровську. Серед роботодавців названі “Роскосмос”, “Почта России” і “Ростелеком”.
Паралельно губернатор Московської області Андрій Воробйов розширив повноваження регіонального штабу на випадок мобілізації або запровадження воєнного стану. Також з’явилися відомості, що Мінпраці рекомендує регіонам заздалегідь готувати трудових мігрантів, аби замінити працівників, яких можуть призвати до армії.
У липні кількість пошукових запитів про мобілізацію в “Яндексі” сягнула 1,2 мільйона. За тиждень частка росіян, які вважають настрої навколо тривожними, зросла з 53% до 57%. Одночасно попит на оренду житла у Вірменії перевищив рівень лютого 2022 року, коли після початку повномасштабного вторгнення розпочався масовий виїзд росіян.
Водночас ознак підготовки до масштабного призову резервістів наразі не фіксують. Закупівлі медичного майна та військового спорядження залишаються приблизно на рівні минулого року. Найімовірніше, до парламентських виборів кремль не наважиться оголошувати нову хвилю мобілізації, а брак особового складу намагатиметься покривати фінансовими стимулами, тиском на роботодавців і перекиданням військових між підрозділами.
