В апараті Київської міської державної адміністрації 4 серпня створили спеціальну комісію, яка розглядатиме звернення працівників щодо дискримінації за ознакою статі, насильства за цією ознакою та сексуальних домагань. Про її створення йдеться у повідомленні на офіційному порталі Києва.
До складу комісії увійшли представники структурних підрозділів апарату КМДА та Київського регіонального центру підвищення кваліфікації. У КМДА пояснюють цей крок прагненням створити безпечне та інклюзивне робоче середовище. Рішення стало частиною ширшої політики безбар’єрності, яку впроваджує міська адміністрація.
У КМДА наголошують, що новостворений орган є не формальністю, а робочим механізмом, покликаним оперативно реагувати на конкретні скарги працівників. Створення комісії передбачене постановою Кабінету Міністрів України, яка визначає порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі.
Після надходження звернення комісія збиратиме й аналізуватиме необхідну інформацію, проводитиме засідання та ухвалюватиме рішення щодо кожного конкретного випадку. У КМДА підкреслюють, що цей механізм буде конфіденційним і допоможе працівникам захищати свої права, не побоюючись розголосу.
У міській адміністрації переконують, що безбар’єрність — це не лише фізична доступність приміщень, а й рівне ставлення та повага до гідності кожного працівника. Тому нова комісія має стати ще одним інструментом для утвердження культури рівності та взаємоповаги в апараті КМДА.
