Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області інформує про продовження процесу оцифрування трудових книжок, спрямованого на створення повної цифрової документації трудової діяльності українців. Процес переведення даних трудових книжок у електронну форму розпочався 10 червня 2021 року і, відповідно до Закону України №1217-ІХ, був запланований до завершення 10 червня 2026 року. Протягом п’яти років впровадження електронного обліку 7,1 тис. страхувальників, що становить 52% від їхньої середньої чисельності, подали скан-копії своїх трудових книжок. Крім того, 97 тис. працівників (54%) вже отримали персональні електронні картки, доповнені оцифрованими відомостями.
Важливо зазначити, що після 10 червня 2026 року відсутність оцифрованої трудової книжки не призведе до втрати стажу, оскільки дані про страховий стаж після 2004 року вже містяться у системі персоніфікованого обліку. Для тих, хто потребує, періоди до впровадження системи можна подати паперово до територіального органу Пенсійного фонду або через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ. Оцифрування не є обов’язковим для непрацюючих пенсіонерів, але працюючі пенсіонери отримають дооцифрування трудових періодів при черговому зверненні за перерахунком пенсії.
Трудова книжка – це важливий документ, що фіксує весь трудовий шлях людини: місця роботи, посади та стаж. Україна переходить на електронний формат обліку трудової діяльності, що забезпечує надійне зберігання даних, швидкий доступ до інформації онлайн та спрощення процедур оформлення пенсії та інших виплат. Законом визначено 5 років на переведення трудових книжок у цифрову форму (з 5 лютого 2021 до 10 червня 2026 року). Рекомендується зробити це заздалегідь, щоб уникнути зайвих клопотів.
