У Київській міській державній адміністрації завершили узгодження пропозицій та зауважень до проєкту Кодексу етичної поведінки для посадовців і працівників комунального сектору столиці. Робочу нараду з цього питання провів директор Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції Олег Тимошенко. Як повідомили у профільному департаменті, документ поширюватиметься на апарат КМДА, структурні підрозділи виконавчого органу Київради, районні держадміністрації, а також на працівників комунальних підприємств, установ та організацій територіальної громади Києва. Процесу узгодження передували обговорення з керівниками підрозділів та громадськістю. Усі конструктивні пропозиції вже внесені до фінальної редакції документа. Після затвердження розпорядження Київським міським головою, Кодекс стане обов’язковим для виконання всіма працівниками комунальної сфери, забезпечуючи стандарти доброчесності та професійної етики. Розробка таких правил стала актуальною після скандалу з харасментом у Молодому театрі. Тоді заступниця міського голови Ганна Старостенко анонсувала зміни до контрактів з керівниками закладів культури, що передбачають звільнення за аб’юзивну поведінку, а також впровадження етичних кодексів. Варто нагадати, що цей резонанс мав і судові наслідки: активістку, яка влаштувала оголений протест біля КМДА з вимогою розслідувати домагання, оштрафували на 85 гривень.
У КМДА фіналізують Кодекс етичної поведінки для чиновників
