Кабінет Міністрів України прийняв рішення, яке забезпечить збереження кваліфікованих фахівців на підприємствах, що займаються виробництвом та відновленням трансформаторного обладнання для енергетичної сфери. Це стало можливим завдяки змінам у порядку бронювання військовозобов’язаних під час мобілізації та воєнного стану. Про це стало відомо 5 лютого з повідомлення Міністерства економіки. Відтепер усі військовозобов’язані працівники вітчизняних виробників трансформаторного обладнання для енергетичної сфери підлягають бронюванню. Очікується, що ці зміни дозволять підприємствам енергетичної сфери продовжувати виробництво та своєчасно виконувати роботи з ремонту та відновлення обладнання. Уряд також спростив процедуру отримання статусу «критично важливе підприємство», скоротивши кількість критеріїв з трьох до двох. Запуск бронювання для виробників трансформаторного обладнання відбудеться через додаток «Дія». У 2026 році правила бронювання від мобілізації зазнали змін. Від 1 січня 2026 року, у зв’язку з підвищенням мінімального розміру зарплати, змінилися вимоги до зарплати заброньованих працівників, переважно для приватного бізнесу – до приблизно 21,6 тисячі гривень і вище, як для середньої зарплати за підприємством, так і для кожного заброньованого працівника. Для державного сектору зміни у цьому аспекті не відбулися. Така система має відсіяти випадки оформлення броні працівникам із мінімальною офіційною оплатою праці та стимулювати прозорість доходів у приватному секторі. Також посилюється увага до обґрунтування потреби в бронюванні: профільні міністерства вимагають від роботодавців доказів, що конкретний співробітник є незамінним для виконання мобілізаційних завдань або забезпечення критичної інфраструктури. Очікується, що ця практика закріпиться як норма, а шаблонні посади без переконливого обґрунтування частіше отримуватимуть відмови.