Міністерство юстиції України роз’яснило, як реалізується конституційне право на щорічну оплачувану відпустку та хто може оформити її поза загальним графіком. Це право є базовим і поширюється на всіх, хто працює за трудовим договором в Україні, незалежно від громадянства.
Право на відпочинок гарантує стаття 45 Конституції України, а детальні норми визначені Законом “Про відпустки”. За інформацією Міністерства юстиції України, ці гарантії стосуються не лише громадян України, а й іноземців та осіб без громадянства, які працюють за трудовим договором у фізичної особи чи на підприємстві.
У Мін’юсті пояснили, що в перший рік роботи право на щорічну основну відпустку повної тривалості виникає після шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Водночас для окремих категорій працівників передбачено виняток: вони можуть піти у відпустку раніше, навіть не відпрацювавши повних шести місяців.
Стандартна тривалість відпустки в Україні визначена законом. За словами фахівців Мін’юсту, мінімальна тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік.
Для окремих професій і категорій працівників передбачена збільшена тривалість відпочинку. Сезонним і тимчасовим працівникам відпустку нараховують пропорційно відпрацьованому часу. Крім основної, законодавство передбачає й додаткові відпустки, зокрема за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці.
Загальна тривалість основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників на підземних гірничих роботах — 69 календарних днів.
Черговість надання щорічних відпусток визначає графік, який затверджує роботодавець з урахуванням інтересів працівників. Саме на нього варто орієнтуватися під час планування відпочинку.
Міністерство юстиції також розповіло, коли виникає право на відпустку, скільки днів вона триває і як діяти, якщо роботодавець порушує процедуру.
Раніше Інформатор повідомляв, що під час війни звички українців щодо відпочинку суттєво змінилися. За результатами дослідження, майже 72% людей залишаються під час відпустки вдома, лише 7% вирушають подорожувати. Про це детальніше йдеться у матеріалі “Відпустка під час війни: як її проводять українці”.
Також ми писали про те, що в Україні змінили правила призначення відпусток. У матеріалі “В Україні оновили правила призначення відпусток” йшлося про те, кого саме стосуються ці зміни та як вони впливають на порядок оформлення відпочинку працівників.
